Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау айы аясында (Дүниежүзілік еңбекті қорғау күніне 28 сәуір) біздің орталықтың кәсіподағы анонимді сауалнама жүргізді. Оған қызметкерлердің 85% - дан астамы қатысты.
Не зерттелді:
- жұмыстағы стресс көздері;
- ұжымдағы қолдау деңгейі;
- еңбек жағдайларына қанағаттану.
Негізгі нәтижелер:
Қызметкерлердің 82% мейірімді атмосфераны және әріптестерінің көмектесуге дайын екендігін атап өтті.
Негізгі стресс факторлары:
- жоғары эмоционалды жүктеме (қатысушылардың 68%);
- Есептіліктің үлкен көлемі (45 %);
76% еңбек жағдайларын жақсы деп бағалады.
60 % шаршап қалудың алдын алу бойынша тұрақты тренингтерді қалайды.
Біз қандай шараларды жоспарлап отырмыз:
- психологиялық жеңілдету үшін қысқа үзілістер енгізу;;
- шаршап қалуға қарсы ай сайынғы тренингтер ұйымдастыру;
- жайлы демалыс аймағын құру;
- жүктемесі жоғары қызметкерлер үшін супервизияжүргізу.
Әріптестерімізге, қатысқандарыңыз үшін алғыс айтамыз! Сіздің пікіріңіз - психоәлеуметтік ортада жұмыс істеудің басты бағыты.
