КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса:
Основные функциональные обязанности заместителя директора по методической работе регионального центра психологической поддержки и помощи:
- планирует, организует и контролирует деятельность Центра психологической поддержки (далее - ЦПП) по основным направлениям;
- координирует работу руководителей отделов и специалистов ЦПП в соответствии с Уставом КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО (далее - РЦПП) и иными нормативными правовыми актами;
- осуществляет руководство и контроль за подготовкой программно-методического сопровождения проводимых мероприятий;
- осуществляет консультирование сотрудников районных и городских структур, координацию их деятельности;
- организует подготовку к аттестации, а также присвоению (подтверждению) квалификационных категорий методистов;
- разрабатывает и вносит предложения по повышению эффективности методического обеспечения ЦПП, анализирует и обобщает опыт организаций образования, районных и городских кабинетов психологической поддержки, опытно-экспериментальных и инновационных площадок, готовит информационно-аналитические материалы;
- обеспечивает своевременную подготовку и предоставление установленной отчетности;
- координирует деятельность ЦПП по реализации методической работы, руководит процессом определения содержания и ключевых направлений деятельности отдела методической работы;
- отслеживает, анализирует, обобщает, ведет мониторинг и статистику показателей методического отдела, доводит до сведения вышестоящего руководства результаты деятельности ЦПП по курируемому направлению, прогнозирует пути ее развития и руководит разработкой перспективной программы деятельности отдела;
- осуществляет взаимодействие с руководителями государственных органов, организаций образования, структурных подразделений и профильных учреждений по вопросам, связанным с обеспечением психологической работы;
- принимает меры по организации и оказанию различных видов психологической помощи (консультативной, психокоррекционной и реабилитационной);
- организует оперативное реагирование с целью оказания экстренной психологической помощи при возникновении кризисных ситуаций в организациях образования;
- руководит разработкой и систематизацией перечня диагностических методик, используемых в работе психологических служб на различных уровнях образования;
- осуществляет сбор, накопление, систематизацию и актуализацию методических, справочных и информационно-аналитических материалов;
соблюдает правила безопасности и охраны труда, пожарной защиты.
Условия труда: полный рабочий день (8.00-17.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 143 до 262 000 тенге.
Квалификационные требования регламентируются Приказом МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее и (или) послевузовское педагогическое образование по соответствующему профилю («Психология» или «Психология и педагогика»), стаж психолого-педагогической работы и (или) педагогической работы и практической психологии не менее 5 лет.
Срок приема документов с 27 октября по 2 ноября (7 дней с подачи объявления)
Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
