КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса:
Основные функциональные обязанности социального педагога регионального центра психологической поддержки и помощи:
- изучает психолого-медико-педагогические особенности личности и ее микросреды, условия жизни, выявляет интересы и потребности, проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся, воспитанников и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку;
- определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка, принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся, воспитанников;
- выступает посредником между обучающимися, воспитанниками и организацией, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов;
- осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся, воспитанников в организациях образования и по месту жительства, обеспечивающих адаптацию личности к жизни в обществе;
- оказывает психолого-педагогическое сопровождение детям с различными психологическими проблемами в форме консультаций, индивидуальных, подгрупповых и групповых развивающих занятий;
- оказывает консультативную помощь и психологическую поддержку обучающимся, воспитанникам, педагогам, родителям или иным законным представителям в решении психологических проблем, связанных с трудностями в образовательной и воспитательной деятельности;
- координирует работу по сопровождению семьи и ребенка (патронаж), обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства;
- взаимодействует со специалистами соответствующего профиля внутри и вне организации образования по преодолению трудностей в учебно-познавательной деятельности и социализации обучающегося и воспитанника по решению проблем, ситуаций, состояний;
- проводит индивидуальные или групповые коррекционные, развивающие и профилактические занятия или тренинги;
- способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде;
- обеспечивает связь между обучающимися, воспитанниками и государственными, общественными организациями и социальными службами;
- взаимодействует с педагогами, родителями и иными законными представителями;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников в период образовательного процесса;
- участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ в организации образования;
- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников.
- участвует в работе «Телефона доверия»;
- повышает свою профессиональную квалификацию;
- принимает участие в проведении семинаров, тренингов, мероприятий, предусмотренных в плане работы психологического отдела ЦПП;
- ведет рабочую и отчетную документацию по установленной форме;
- применяет информационно-коммуникационные технологии;
- соблюдает правила безопасности и охраны труда, пожарной защиты.
Условия труда: полный рабочий день (8.00-17.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 152 000 до 170 000 тенге.
Квалификационные требования регламентируются Приказом МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее образование по профилю «Социальный педагог», «Бакалавр социальных знаний», «Психолог социальной сферы и образования» или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности социального педагога: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет и педагога-мастера – не менее 5 лет.
Срок приема документов с 22 сентября по 28 сентября (7 дней с подачи объявления)
Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
