Бос жұмыс орындары

ШҚО білім басқармасының «Өңірлік психологиялық қолдау және көмек көрсету орталығы» КММ (орналасқан жері: Өскемен қ., Чехов көшесі, 63, пошта индексі: 070004, электрондық пошталары: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған, оны қарау үшін Сізде Javascript қосылған., инстаграм: sluzhba_doveriya, телефондар: 26-78-22, ұялы тел.: 87079073350) қазақ тілін меңгерген өңірлік психологиялық қолдау және көмек көрсету орталығының әдістемелік жұмыс жөніндегі директорының орынбасары бос лауазымына конкурс жариялайды.

Әдістемелік жұмыс жөніндегі директордың орынбасарының негізгі функционалдық міндеттері:

• Психологиялық қолдау орталығының (бұдан әрі – ПҚО) негізгі бағыттар бойынша қызметін жоспарлайды, ұйымдастырады және бақылайды;
• ШҚО білім басқармасының «Өңірлік психологиялық қолдау және көмек көрсету орталығы» КММ (бұдан әрі – ӨПҚКО) Жарғысына және өзге де нормативтік құқықтық актілерге сәйкес бөлім басшылары мен ПҚО мамандарының жұмысын үйлестіреді;
• Өткізілетін іс-шараларды бағдарламалық-әдістемелік тұрғыдан қамтамасызուге дайындық жұмыстарына басшылық жасайды және бақылау жүзеге асырады;
• Аудандық және қалалық құрылымдардың қызметкерлеріне кеңес береді, олардың қызметін үйлестіреді;
• Аттестаттауға, сондай-ақ әдіскерлердің біліктілік санаттарын беруге (растауға) дайындықты ұйымдастырады;
• ПҚО әдістемелік қамтамасыз ету тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді және енгізеді, білім беру ұйымдарының, аудандық және қалалық психологиялық қолдау кабинеттерінің, тәжірибелік-эксперименталды және инновациялық алаңдардың тәжірибесін талдайды және қорытындылайды, ақпараттық-аналитикалық материалдар дайындайды;
• Белгіленген есептіліктің уақтылы дайындалуын және ұсынылуын қамтамасыз етеді;
• Әдістемелік жұмысты іске асыру бойынша ПҚО қызметін үйлестіреді, әдістемелік жұмыс бөлімі қызметінің мазмұны мен негізгі бағыттарын айқындау процесіне басшылық жасайды;
• Әдістемелік бөлім көрсеткіштерінің статистикасын қадағалайды, талдайды, қорытындылайды, мониторинг жүргізеді, ПҚО қызметінің курирленетін бағыт бойынша нәтижелерін жоғары тұрған басшылықтың назарына жеткізеді, оның даму жолдарын болжайды және бөлімнің перспективалық қызмет бағдарламасын әзірлеуге басшылық жасайды;
• Психологиялық жұмысты қамтамасыз етуге байланысты мәселелер бойынша мемлекеттік органдардың, білім беру ұйымдарының, құрылымдық бөлімшелердің және бейінді мекемелердің басшыларымен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
• Психологиялық көмектің әртүрлі түрлерін (консультативтік, психокоррекциялық және оңалту) ұйымдастыру және көрсету бойынша шаралар қабылдайды;
• Білім беру ұйымдарында дағдарыстық жағдайлар туындаған кезде шұғыл психологиялық көмек көрсету мақсатында жедел ден қоюды ұйымдастырады;
• Білім берудің әртүрлі деңгейлерінде психологиялық қызметтердің жұмысында қолданылатын диагностикалық әдістемелер тізбесін әзірлеуге және жүйелеуге басшылық жасайды;
• Әдістемелік, анықтамалық және ақпараттық-аналитикалық материалдарды жинауды, жинақтауды, жүйелеуді және өзектендіруді жүзеге асырады;
• Қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өртке қарсы қорғау ережелерін сақтайды.

Еңбек жағдайлары: толық жұмыс күні (8.00-17.00), 2 демалыс күні (сенбі, жексенбі), әлеуметтік және еңбек кепілдіктері еңбек заңнамасына сәйкес қамтамасыз етіледі (демалыс, еңбекке жарамсыздық парағы, кәсіподақ және т.б.); жалақы мөлшері еңбек оплата саласындағы заңнамамен регламенттеледі, жұмыс өтіліне, қызметкердің біліктілік санаттарына, тарификацияланатын жүктемеге байланысты және 215-тен 372 000 теңгеге дейін құрайды.

Біліктілік талаптары: ҚР БҒМ 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 «Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалар лауазымдарының үлгілік біліктілік сипаттамаларын бекіту туралы» бұйрығымен (ҚР Білім және ғылым министрінің 30.04.2020 жылғы № 169 бұйрығының редакциясында) регламенттеледі: тиіסטי профиль бойынша жоғары және (немесе) жоғары оқу орнынан кейінгі педагогикалық білім («Психология» немесе «Психология және педагогика»), психологиялық-педагогикалық жұмыс және (немесе) психологиялық-педагогикалық жұмыс және (немесе) педагогикалық жұмыс және практикалық психология стажы кемінде 5 жыл.

Құжаттарды қабылдау мерзімі: 27 қазан мен 2 қараша аралығында (хабарландыру берілген сәттен бастап 7 күн).

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар тізбесі (электрондық немесе қағаз түрінде):

1. қоса берілетін құжаттар тізбесін көрсете отырып, нысан бойынша конкурсқа қатысу туралы өтініш;
2. жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);
3. кадрларды есепке алудың толтырылған жеке парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – болған жағдайда);
4. педагогтердің үлгілік біліктілік сипаттамаларымен бекітілген лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білім туралы құжаттардың көшірмелері;
5. еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болған жағдайда);
6. ҚР ДСМ м.а. 2020 жылғы 30 қазандағы «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;
7. психоневрологиялық ұйымнан анықтама;
8. наркологиялық ұйымнан анықтама;
9. Ұлттық біліктілік тестілеуден (бұдан әрі – ҰБТ) өту сертификаты не педагог-модератор, педагог-сарапшы, педагог-зерттеуші, педагог-мастер біліктілік санатының болуы туралы куәлік (бар болған жағдайда);
10. нысан бойынша педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына үміткердің толтырылған бағалау парағы.

КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, электронные адреса: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған, оны қарау үшін Сізде Javascript қосылған., инстаграм: sluzhba_doveriya, телефоны 26-78-22, м.т. 87079073350 объявляет о наличии вакантной должности педагога-психолога регионального центра психологической поддержки и помощи со знанием казахского языка.

Основные функциональные обязанности методиста-координатора:

• осуществляет методическое сопровождение психологических служб организаций образования района (города): принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании повышения квалификации педагогов – психологов района (города);
• составляет и разрабатывает текстовые и иные материалы в помощь специалистам психологических служб района (города), доводит их до сведения регионального центра психологической поддержки и помощи и районных кабинетов психологической поддержки, организаций образования района (города);
• осуществляет сбор, накопление и систематизацию методических, справочных, информационно-аналитических материалов, статистических данных по городу/району;
• обобщает и распространяет информацию о передовом отечественном и мировом опыте в области психологической поддержки участников образовательного процесса;
• организует и проводит обобщение ППО, семинары, конференции, конкурсы, олимпиады педагогов-психологов, социальных педагогов в районе (городе);
• оказывает помощь педагогам-психологам, социальным педагогам в определении содержания профилактических программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по обеспечению деятельности психологических служб организаций образования района (города);
• обеспечивает мониторинг, анализ, обобщение и распространение эффективного опыта РЦПП и психологических служб организации образования;
• изучает эффективность методической работы специалистов психологической поддержки района (города), осуществляет мониторинг оказания качества психологических услуг;
• создает и анализирует базы данных о кадровом составе и творческом потенциале педагогов-психологов района (города);
• принимает участие в работе Регионального психолого-педагогического консилиума;
• оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и специалистам психологических служб организаций образования района (города) в организации методической и психологической работы;
• по согласованию с учреждениями образования организует просвещение родителей по психологическим аспектам детско-родительских отношений и семейного воспитания;
• анализирует состояние психолого-педагогической работы с обучающимися в организациях образования района (города), разрабатывает предложения по повышению ее эффективности, вносит предложения по совершенствованию психолого-педагогического сопровождения;
• обеспечивает подготовку и представление отчетности в региональный центр психологической поддержки и помощи;
• соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности;
• соблюдает антикоррупционное законодательство.

Условия труда: полный рабочий день (8.00-17.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 114 000 до 248 000 тенге.

Квалификационные требования регламентируются Приказом МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее образование по специальности «Психология» или высшее медицинское образование по профилю, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное образование по соответствующему профилю;

- и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-мастера не менее 5 лет;

- и (или) при наличии высшего или среднего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 3 лет, для педагога-эксперта – не менее 4 лет, педагога-исследователя не менее 5 лет.

Срок приема документов с 22 декабря по 28 декабря (7 дней с подачи объявления)

Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;

2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения»;

7) справку с психоневрологической организации;

8) справку с наркологической организации;

9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.

Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Өңірлік психологиялық қолдау және көмек орталығының мамандары Тулькубаева Д.А., Нурхатова Г.А., Төлегенқызы А. ағымдағы жылғы 30-31 қазан күні Шығыс Қазақстан облысы білім басқармасының Катонқарағай ауданы бойынша білім бөлімінің  «Сейтқамза Ластаев атындағы орта мектебі» КММ, «Рыков атындағы орта мектебі» КММ, «Жаңа Үлгі негізгі орта мектебі» КММ, «Қабырға негізгі орта мектебі» КММ психологиялық-педагогикалық қолдау қызметтерінің жұмысына мониторинг жүргізу үшін барып қайтты.

Мониторинг іс-шаралары барысында психологиялық-педагогикалық қолдау қызметтерінің құжаттамасы, нормативті-құқықтық актілердің орындалуы, ерекше назар аударуды қажет ететін оқушылармен атқарылатын жұмыстары  қаралып, ұсыныстар берілді.

Мы приглашаем в команду ответственных и инициативных специалистов.

КГУ «Региональный центр психологической поддержки и помощи» управления образования ВКО, находящийся по адресу г.Усть-Каменогорск, ул.Чехова 63, почтовый адрес: 070004, электронные адреса: Бұл электронды пошта мекен-жайы спам-боттардан қорғалған, оны қарау үшін Сізде Javascript қосылған., инст: sluzhba_doveriya; м.т.87079073350 объявляет о наличии вакантной должности методиста регионального центра психологической поддержки и помощи со знанием казахского языка.
Основные функциональные обязанности:
­ обеспечивает мониторинг, анализ, обобщение и распространение эффективного опыта РЦПП и психологических служб организации образования;
­ анализирует состояние психолого-педагогической работы с обучающимися в организациях образования и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;
­ осуществляет методическое сопровождение психологических служб организаций образования;
­ участвует в работе по организации повышения квалификации и переподготовки психологов, педагогов-психологов, социальных педагогов по направлениям их деятельности;
­ изучает эффективность методической работы специалистов психологической поддержки в межкурсовой период;
­ принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании повышения квалификации психологов;
­ составляет разработки, тестовые и иные материалы в помощь специалистам психологических служб, доводит их до сведения районных кабинетов психологической поддержки, организаций образования района(города);
­ оказывает помощь психологам в организации работы по психологическому обеспечению
­ образовательной деятельности организаций образования;
­ оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и специалистам психологических служб организаций образования в организации методической и психологической работы;
­ осуществляет сбор, накопление и систематизацию методических, справочных, информационно-аналитических материалов;
­ организует подготовку к утверждению учебно-методической документации (дидактических материалов), семинары, конференции, конкурсы, олимпиады педагогов;
­ обеспечивает подготовку и представление отчетности;
­ соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности.
Условия труда: полный рабочий день (8.00-17.00), 2 выходных дня (суббота, воскресенье), социальные и трудовые гарантии обеспечиваются в соответствии с трудовым законодательством (отпуск, больничный лист, профсоюз и т.д.); размер заработной платы регламентируется законодательством в сфере оплаты труда, зависит от стажа работы, квалификационной категории работника, тарифицируемой нагрузки и составляет от 132 000 до 198 000 тенге.
Квалификационные требования регламентируются Приказом МОН РК Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» от 13.07.2009 года № 338 (в редакции приказа Министра образования и науки РК от 30.04.2020 № 169): высшее и (или) послевузовское педагогическое образование (по профилю психология)или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж психолого-педагогической работы и(или) педагогической работы и практической психологии не менее 5 лет.
Срок приема документов с 8 сентября по 14 сентября.

Перечень документов для участия в конкурсе (в электронном или бумажном виде):
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности МЗ РК от 30.10.2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения";
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме.
Кандидат при наличии представляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых/академических степеней и званий, научных или методических публикациях, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).